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深圳公司社保怎么买，深圳企业社保代理，深圳社保公司 在中国社会保障福利日益完善的同时，很多企业表达了自己的减负呼声。许多公司都认为，社保支出本可以节省出一块用于提升业务经营和转型创新。如何在增加员工收入和保障的同时，减轻企业的负担?这样的问题，作为企业HR的你，都已经不是第一次遇到了。一般单位自己买社保的话，是要求按员工的实际工资来参保标准的，因为单位的社保与工资发放都是自己公司来操作，两者核对数据往往是要求一致的。如果选择外包，会有哪些方面的好处呢？可以解决哪些方面的问题呢？下面，我们来分析下。 通过社保代理解决以下问题： 一、港澳台或外资驻深圳未注册代表处（分公司）、办事机构，无法合法办理员工社保； 二、企业驻外地分公司、办事机构多、员工分布零散，不能统一管理员工社保公积金； 三、企业规模大，在职员工较多，当地的社保缴费成本高，想办理其他地方成本低社保； 四、企业管理员工社保方面人事务支出高，想把员工社保外包，减轻人事管理支出； 五、一些个体工商户和新注册公司，无法开设社保账户或想把社保公积金外包出去。 深圳的社保明细方案： 1、节约成本类型：劳务工医保（66.4元每月，工伤+医保+失业）； 2、四险低成本类型：劳务工+养老（402.4元每月，养老+医保+失业+工伤）； 3、非深户住院医疗保险（436.35元每月，养老+医保+失业+生育+工伤）； 4、非深户综合医疗保险（638.54元每月，养老+医保+失业+生育+工伤）； 5、深户籍综合医疗保险（654.54元每月，养老+医保+失业+生育+工伤）。 我司的资质： 我司专业从事深圳劳务派遣（人才外包，人才派遣）、劳动事务外包、社保代理等核心工作。骏伯公司成立于2003年3月，经验丰富，是一家经人事、劳动及政府相关部门批准成立的知名的专业人力资源服务机构。我司专注中国人力资源外包领域，已成为中国最专业的人力资源外包供应商之一，打造人力资源行业的NO.1品牌，致力于成为中国人力资源服务领域内网点最齐全、服务最高效、队伍最专业的人力资源外包供应商。 我司业务外包服务内容： 社会保险：企业公司员工社会保险申报、增减员与扣费手续；社保缴交、建帐和月报手续；参保人员的增加、减少和异地转移手续；企业社会保险补缴手续及缴费测算；参保人员医疗费报销和生育津贴申领手续；工伤认定、费用支付相关手续等。 住房公积金：员工开户手续、参保人员的增加、减少和异地转移手续；企业社会公积金补缴、开户、封存、提取与销户等手续及缴费测算。 劳务派遣：按照劳动合同法与当地（深圳、北京、上海、广州、佛山、中山等地）员工签订劳动关系合同，有效为企业规避风险，增强员工归属感与保障员工福利。 代发工资：每月按时把员工每月考勤数据报发给我司，我们准确、科学、及时核算，反馈至客户，确定后报银行定时发放工资。若有个税，代收代缴个税事项。 欢迎您的来电咨询与约见面谈！ 广州骏伯人力资源有限公司深圳分公司 联系人：杨先生业务QQ：1622080401 业务手机：13410894074电话：0755-83983626（来电请说找杨先生） 公司地址：福田区彩田南路中深花园大厦A座2203室（深圳市社保局旁）
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