招聘咨询&服务
蓝海招聘中心由数十名深资的专业招聘顾问组成，为客户提供与招聘相关的所有流程的咨询与服务，通过最优质的企业招聘解决方案，先进的招聘技术与评估方法，帮助客户完善与创新招聘体系，增强组织获取最优秀人才的能力。
招聘流程外包（RPO）
招聘全流程外包
专业招聘顾问进驻客户现场工作,成为客户的招聘专员,代表客户直接面试候选人,并由后端顾问进行其他非面试环节的招聘支持。
招聘项目外包
按客户需求进行项目式的业务开展，快速高效的完成客户的每一个需求，如一个分公司的人员组建，一场人才招聘会等。
定制环节外包
按客户需求进行部分的业务流程执行，如简历筛选、提供合格候选人、面试筛选、报告评估等。
招聘咨询服务
招聘流程咨询
帮助企业构建以能力为导向的，基于素质模型设计开发招聘选拔体系；
对客户的招聘流程进行评估，找到关键问题与需要完善的环节，提供科学与合理的建议；
进行招聘渠道、甄选方式、访寻环节等有效性评估等。
胜任力素质模型构建
能力培训体系、绩效管理体系、薪酬管理体系。深入分析企业文化与战略，建立企业员工胜任力素质模型，用于培训体系设计、员工发展、招聘甄选、企业文化建设、绩效评估与管理等。
中高级管理者的选聘与领导力评估
有力的领导是组织成长、变革和再生最关键的因素之一，帮助企业进行领导团队的能力分析与综合评估；为客户提供内部竞聘及外部选聘等方案的策划与咨询。
人才测评及发展潜质评估
采用专业评价技术，全面准确测试评估候选人综合素质；根据测评结果，提供人员发展潜质评估报告，为员工发展提供培训依据；配合企业绩效评估系统，设定科学可量化的评价体系，为后备人才的管理提供系统信息。
猎头服务
高端寻聘
我们的顾问具有丰富的专业经验与知识，面向我们所专注的领域：IT、医药、工业自动化、物流、房地产、人力资源等，为客户提供最适合的人才。
海外寻聘
通过海外资源为客户进行海外人才的寻访，直接降低客户至海外招聘的成本，解决海外招聘渠道不顺畅等问题。
职业信用调查
－身份验证
－教育背景调查
－工作背景调查
－管理能力调查
－犯罪记录调查
－个人信用记录
校园招聘
通过优秀的校园招聘解决方案可以使客户迅速提升其雇主品牌在高校学生中的影响力和号召力，培养潜在的核心生产力。
海外实习与就业项目
为在校或已经毕业的学生提供海外实习或就业机会，提供完善的服务保障与优质的工作生活条件，根据表现可以申请继续在外国工作，也可以选择由我们提供的国内工作机会。
专业人才定向培养
针对客户对专业岗位的需求，蓝海集团可整合全国教育资源，开展多层次、一体化人才定向培养，将客户的企业文化、管理理念、专业技能等前置式植入，转短期招聘为中长期人力资源储备，解决企业的中长期趋势性人力资源需求。
批量招聘解决方案
为先进制造业或现代服务业等劳动相对密集的客户提供全国资源的（包括院校、政府、各地合作机构等）一站式批量人才招聘解决方案。
服务优势：
－完善、全面的校园招聘方案设计；
－高效的现场实施团队和周密、灵活的过程管理；
－覆盖校园招聘全流程的招聘系统；
－广泛、优质的院校网络；
－专业的测评工具。
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