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东方大成管理咨询有限公司是一家专注于以“客户绩效突破为核心”的人力资源专业服务机构。公司的业务定位是：以客户绩效突破及员工素质提升为核心的企业人力资源管理咨询与人才测评、分析服务商。高素质的咨询团队：东方大成所有咨询师均具有五年以上企业管理经验、八年以上工作经验，国内外一流学府商学或管理学背景，掌握并创新发展了新一代本土管理咨询模式；在国内率先实施教练式咨询方法：咨询过程真正实现授人以渔，咨询项目结束，客户将掌握大量管理工具与方法，有效避免客户对咨询公司的依赖；首开中国式人力资源咨询先河：坚持将本土人文精神转化为符合中国人性特点的简明有效的管理工具，对西方人力资源管理模式进行了大胆扬弃；采用中西合璧的管理咨询技术：以中国式人力资源管理智慧为根基，引入全球最佳的企业人力资源诊断系统（PDP），并独创了在咨询方案设计中导入针对性、实用性检测、控制体系，有效提高咨询方案的精确度。
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