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随着劳动合同法的颁布和实施，企业和劳动者之间的劳动争议案件也日益增多。劳动争议不但会增加企业运营成本，更会影响到企业声誉。建立健全企业的规章制度，完善企业劳动合同内容，加强劳动合同规范化管理，并建立企业商业秘密保护制度，是降低企业管理成本最有效的做法之一，也是企业保持竞争力的保障手段之一。 山东岛城律师事务所成立15年以来，一直致力于为广大商务人士提供全程化、专业化的法律服务。我所特推出企业劳动人事专项法律顾问，为企业发展保驾护航。 一、服务对象 国有企业；改制及新设民营企业；外商投资企业；个体工商户 二、服务内容（共九大部分） （一）企业劳动合同起草及审查 1.固定期限劳动合同的起草和审查 2.无固定期限劳动合同的起草和审查 3.已完成一定任务为期限的劳动合同的起草和审查 4.退休人员返聘的劳务合同起草与审查 5.非全日制用工劳动合同的起草与审查 6.集体劳动合同的起草与审查 7.保密协议的起草与审查 8.竞业限制协议的起草与审查 9.培训协议的起草与审查 （二）企业劳动人事规章制度的建立与完善 1.企业规章制度总则的建立与完善 1）员工守则 2）薪酬制度（含薪酬标准制度，薪酬发放制度、薪酬调整制度、福利制度、绩效考核制度） 3）工时制度（含工时制度、考勤制度、加班制度）； 4）假期制度（含请假制度）； 5）劳动纪律； 6）奖惩制度； 7）保密制度； 8）差旅制度； 9）其他企业需要协助建立的制度 2.职工代表大会制度的建立与完善 3.人事聘用制度的建立与完善，包括以下10项法律服务内容： 1）员工招聘流程； 2）用人单位基本信息告知函； 3）个人基本信息登记表； 4）录用通知书； 5）员工要求签订固定期限劳动合同意见书； 6）劳动合同文本领取签收单； 7）文书送达地址确认单； 8）合同续签通知书； 9）拒签劳动合同声明书； 10）员工招聘管理制度； 11）其他单位需要的规章制度。 4.企业辞退制度的建立与完善，包括以下9项法律服务内容： 1）欺诈解除通知书； 2）不能胜任调岗通知书； 3）解除劳动合同通知书； 4）解除劳动合同证明书； 5）劳动合同终止通知书； 6）终止劳动合同证明书； 7）辞职报告书； 8）经济补偿金领取证明； 9）员工辞退管理制度。 10）其他企业需要的制度 5.企业培训制度的建立与完善 6.企业规章制度的风险防控措施 （三）人力资源常用文书的起草与审查 （四）社会保障相关内容的指导 （五）法律见证法律服务 （六）劳务关系、劳务派遣、雇佣关系的善用与风险防范 （七）劳动人事法律风险防控体系的构架 1.用工方案设计、修改和协助审定； 2.裁员方案设计、修改和协助审定； 3.薪酬体系的设立、修改和协助审定； 4.指导企业提高收集证据技巧； 5.指导企业运用规章制度进行科学管理，避免、减少处理违纪员工而发生劳动争议。 （八）劳动争议案件代理 全程代理企业劳动争议案件的仲裁、一审、二审、申诉，以专业化的服务为企业减少损失。 （九）增值服务 1.定期宣传国家及本地最新发布的有关劳动法律、法规和政策文件； 2.根据企业的需要，对员工进行法律培训； 3.根据企业需要，协助设立法律顾问室，并对其日常工作进行指导； 4.每月举办定向法律讲座； 5.提供《法讯——企业劳动人事专刊》； 6.根据企业的需要，列席重大会议，现场提供法律咨询。 三、服务方式 1.聘请我所作为顾问单位，签订专项非诉讼法律服务协议，由律师按约定为顾问单位提供法律服务。 2.定期邀请顾问单位参加企业劳动人事相关法务培训讲座。 3.定期与顾问单位负责人会晤，为顾问单位的经营、管理活动提供法律意见和方案。 4.每月与顾问单位电话联系，全面了解顾问单位现状，以便有针对性地提供法律服务。 5.顾问单位可随时与律师联系，咨询法律方面的问题。 6.顾问律师可通过面谈、电话、传真、电子邮件等方式开展工作。 7.如顾问单位有特别要求，双方可协商确定。 四、其他法律服务 联系人：王学鹏律师 联系人：陈卓律师 山东岛城律师事务所总部地址： 青岛市延安三路111号汇利大厦8层、12层 岛城律师青岛北部法律服务中心地址： 青岛市李沧区金水路1157-17号
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