随着劳动合同法的颁布和实施,企业和劳动者之间的劳动争议案件也日益增多。劳动争议不但会增加企业运营成本,更会影响到企业声誉。建立健全企业的规章制度,完善企业劳动合同内容,加强劳动合同规范化管理,并建立企业商业秘密保护制度,是降低企业管理成本最有效的做法之一,也是企业保持竞争力的保障手段之一。 山东岛城律师事务所成立15年以来,一直致力于为广大商务人士提供全程化、专业化的法律服务。我所特推出企业劳动人事专项法律顾问,为企业发展保驾护航。 一、服务对象 国有企业;改制及新设民营企业;外商投资企业;个体工商户 二、服务内容(共九大部分) (一)企业劳动合同起草及审查 1.固定期限劳动合同的起草和审查 2.无固定期限劳动合同的起草和审查 3.已完成一定任务为期限的劳动合同的起草和审查 4.退休人员返聘的劳务合同起草与审查 5.非全日制用工劳动合同的起草与审查 6.集体劳动合同的起草与审查 7.保密协议的起草与审查 8.竞业限制协议的起草与审查 9.培训协议的起草与审查 (二)企业劳动人事规章制度的建立与完善 1.企业规章制度总则的建立与完善 1)员工守则 2)薪酬制度(含薪酬标准制度,薪酬发放制度、薪酬调整制度、福利制度、绩效考核制度) 3)工时制度(含工时制度、考勤制度、加班制度); 4)假期制度(含请假制度); 5)劳动纪律; 6)奖惩制度; 7)保密制度; 8)差旅制度; 9)其他企业需要协助建立的制度 2.职工代表大会制度的建立与完善 3.人事聘用制度的建立与完善,包括以下10项法律服务内容: 1)员工招聘流程; 2)用人单位基本信息告知函; 3)个人基本信息登记表; 4)录用通知书; 5)员工要求签订固定期限劳动合同意见书; 6)劳动合同文本领取签收单; 7)文书送达地址确认单; 8)合同续签通知书; 9)拒签劳动合同声明书; 10)员工招聘管理制度; 11)其他单位需要的规章制度。 4.企业辞退制度的建立与完善,包括以下9项法律服务内容: 1)欺诈解除通知书; 2)不能胜任调岗通知书; 3)解除劳动合同通知书; 4)解除劳动合同证明书; 5)劳动合同终止通知书; 6)终止劳动合同证明书; 7)辞职报告书; 8)经济补偿金领取证明; 9)员工辞退管理制度。 10)其他企业需要的制度 5.企业培训制度的建立与完善 6.企业规章制度的风险防控措施 (三)人力资源常用文书的起草与审查 (四)社会保障相关内容的指导 (五)法律见证法律服务 (六)劳务关系、劳务派遣、雇佣关系的善用与风险防范 (七)劳动人事法律风险防控体系的构架 1.用工方案设计、修改和协助审定; 2.裁员方案设计、修改和协助审定; 3.薪酬体系的设立、修改和协助审定; 4.指导企业提高收集证据技巧; 5.指导企业运用规章制度进行科学管理,避免、减少处理违纪员工而发生劳动争议。 (八)劳动争议案件代理 全程代理企业劳动争议案件的仲裁、一审、二审、申诉,以专业化的服务为企业减少损失。 (九)增值服务 1.定期宣传国家及本地最新发布的有关劳动法律、法规和政策文件; 2.根据企业的需要,对员工进行法律培训; 3.根据企业需要,协助设立法律顾问室,并对其日常工作进行指导; 4.每月举办定向法律讲座; 5.提供《法讯——企业劳动人事专刊》; 6.根据企业的需要,列席重大会议,现场提供法律咨询。 三、服务方式 1.聘请我所作为顾问单位,签订专项非诉讼法律服务协议,由律师按约定为顾问单位提供法律服务。 2.定期邀请顾问单位参加企业劳动人事相关法务培训讲座。 3.定期与顾问单位负责人会晤,为顾问单位的经营、管理活动提供法律意见和方案。 4.每月与顾问单位电话联系,全面了解顾问单位现状,以便有针对性地提供法律服务。 5.顾问单位可随时与律师联系,咨询法律方面的问题。 6.顾问律师可通过面谈、电话、传真、电子邮件等方式开展工作。 7.如顾问单位有特别要求,双方可协商确定。 四、其他法律服务 联系人:王学鹏律师 联系人:陈卓律师 山东岛城律师事务所总部地址: 青岛市延安三路111号汇利大厦8层、12层 岛城律师青岛北部法律服务中心地址: 青岛市李沧区金水路1157-17号
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