绩效反馈能够促进招聘渠道的管理。招聘渠道多种多样,但是效果却不尽如人意,原因就是缺乏绩效反馈,招聘人员往往根据个人经验来选择招聘渠道,而招聘人员的流动性会影响到招聘渠道的选择,招聘渠道选择的随意性很容易造成招聘成本的增加,而招聘效率却上不去。这一些列的联动作用如果有绩效反馈做指导,那么招聘效率将大幅提高。欲知详情请直接联系我们。
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