绩效反馈提升储备人才的管理

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绩效反馈能够促进储备人才的管理。公司的人才供应需要细水长流，招聘部门正是确保人才供应源源不断的关键，储备人才就是重要的环节之一，谁是可以转为成熟人才的人选？怎样的储备人才管理有利于公司的人才供应？这些都是亟待解决的问题。绩效反馈有助于公司科学提拔人才，促进人与公司的共同成长。欲知详情请直接联系我们。

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