由于绩效评估体系能够对公司的内控管理起到预警作用,所以高效的绩效评估体系能够降低公司的内控风险,减少各种不确定性给公司造成的损失。例如:通过绩效评估可以知晓重组营销网点对整个营销团队的影响;通过绩效评估可以看出公司升级软件是否能够提高员工工作效率等。缺乏绩效评估,内控管理的有效性将大打折扣,管理隐患将逐步积累不断瓦解公司的竞争力。如果想知道更多,请直接跟我们联系。
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