涉及劳动者切身利益的重大事项咨询

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涉及劳动者切身利益的重大事项咨询

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涉及劳动者切身利益的重大事项指的是哪些事项？广州合同律师办理什么是劳动合同？企业借贷纠纷广州律师合同律师广州合同律师直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项指的是哪些事项？根据《劳动合同法》第四条的规定，直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项是指有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等事项。用人单位制定、修改或者决定直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项，要经过什么程序？《劳动合同法》第四条规定，用人单位在制定、修改或者决定直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定；并且将该规章制度或者重大事项决定进行公示，或者告知劳动者。一样的案件，未必相同的思路！正确的选择，是您成功的一半！

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