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1.完成部门制定的绩效目标； 2.对其意向客户进一步的跟踪； 3.通过电话沟通及拜访银行客户等营销方式，发掘银行客户需求； 4.协助讲师做前期的银行客户需求分析、访谈调研工作； 5.针对银行客户的培训需求，选择合适的讲师及课程，拟定相关培训建议方案； 任职要求： 1.金融、经济、管理、人力资源相关专业大专或以上学历； 2.一年以上工作经验； 3.具有良好的团队协作意识及沟通、表达能力； 4.有很强的目标感和再学习能力； 5.能适应出差； 6.从事过培训、银行、保险、证券等金融相关行业工作经历两年以上或有相关客户资源者优先。 待遇：1200-4000（底薪）+提成+管理佣金+五险+双休+法定假日
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