1.完成部门制定的绩效目标; 2.对其意向客户进一步的跟踪; 3.通过电话沟通及拜访银行客户等营销方式,发掘银行客户需求; 4.协助讲师做前期的银行客户需求分析、访谈调研工作; 5.针对银行客户的培训需求,选择合适的讲师及课程,拟定相关培训建议方案; 任职要求: 1.金融、经济、管理、人力资源相关专业大专或以上学历; 2.一年以上工作经验; 3.具有良好的团队协作意识及沟通、表达能力; 4.有很强的目标感和再学习能力; 5.能适应出差; 6.从事过培训、银行、保险、证券等金融相关行业工作经历两年以上或有相关客户资源者优先。 待遇:1200-4000(底薪)+提成+管理佣金+五险+双休+法定假日
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