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AA1000-建立 AA1000的建立AccountAbility成立于1996年，以社会与伦理责任研究所（InstituteforSocialandEthicalAccountAbility）命名。当时成立的宗旨是促进企业的可持续发展，时至今日，初衷依旧。 AccountAbility汇集了来自商界、学术界的佼佼者和该行业的从业人士，他们一直致力于探求不同的方法对机构的社会和道德表现进行监控和报告。成立伊始，他们便承诺通力合作并接受由商界、服务商、国内社会团体、会计事务所和研究机构组成的国际委员会的监管。 创立成员包括美体小铺（TheBodyShop）、欧洲商业伦理研究所、毕马威会计公司（KPMG）、乐施会和壳牌，他们本着共同的愿望—便是重新获取利益相关方的信任。他们一同目睹了在公司表现监测和报告方面的合作所激发出来的浓厚兴趣。但他们担心“社会审核”这一新兴领域会因为混淆或参差不齐的审核质量自我毁灭。 首当其冲的问题是建立专业的社会审核和报告规范，以增加外界的信任。 1995年，英国社会和伦理责任研究院（InstituteofSocialandEthicalAccountability）成立了一家非盈利性的机构——Accountability，其宗旨是提高社会责任意识，实现可持续发展。它通过制定AA1000系列标准，为各种组织提供有效的审计和社会责任管理工具及标准。Accountability采取一种多方参与的创新型治理模式，确保机构和个体成员的直接参与，目前拥有来自5大洲30多个国家的企业、非政府组织、政府部门等成员。AA1000系列标准是个完整的体系，包括系列标准原则、框架和两套标准。 AA1000–基本准则 1999年，AccountAbility颁布了AA1000基本准则。该准则旨在通过提高社会和道德会计、审计和报告的质量来支持机构向可持续发展迈进，本准则为一个基本准则，但可以用于建立更专业的标准和加快责任标准的统一。1999年以来，建立了如下标准： 2003年颁布了AA1000审计标准，为审计提供了系统而一致的基本准则。 2004年，与企业社会责任网络（CSRnetwork）共同发布了AA评分标准。基于此标准对全球最大的50家企业进行了社会责任公开评分。 2005年，发布了AA1000利益相关者参与标准，确保了机构与利益相关者进行沟通的质量—-这对公司学习、治理和履行社会责任至关重要。 2005年，与IRCA共同发布了新版的可持续发展审核员准则。 AA1000系列标准现已成为可持续发展、非财务审计的黄金法则，在利益相关者参与方面，也是领先的标准。数以百计的机构正使用AA1000系列标准指导其公司的运作。立法者和市场也开始参考AA1000的标准进行相关政策的制定，通过与全球报告倡议组织（GRI）、透明国际组织和ISO企业社会责任工作小组的合作，AA1000对于这些制定中的全球标准架构起了很大的推动作用。 包容性－人们能够对与他们相关的决策和议题有话语权 实质性－决策者不仅能够识别而且明晰实质性问题 回应性－组织应该使他们的行为保持透明 AA1000-框架： 1999年Accountability发布AA1000框架，旨在帮助组织通过提高社会责任与伦理责任的会计、审计和报告质量来更好地履行社会责任。AA1000框架包含标准、指南和专业资格三个部分。与其他侧重于绩效的标准不同，AA1000标准侧重过程，它包含了基本的原则和一系列过程标准，即企业社会责任管理中五个阶段的标准：计划、会计、审计与报告、融合、利益相关方参与。 AA1000-审计标准： AA1000系列的三大原则实质性、完整性和回应性很好地融合到AA1000审计标准中。AA1000实质性原则要求审计方声明，报告方是否已在其报告中包含了利益相关者所需要的可持续发展绩效的相关信息，以确保利益相关者能够根据这些信息做出判断、决策和行动。AA1000完整性原则，要求审计方评估报告方能够在何种程度上确定并理解其可持续发展绩效中具有实质性的方面。AA1000回应性原则要求，审计方必须评估报告方是否对利益相关关注的问题、政策、相关标准做出了回应，并在其报告中对这些回应予以充分的说明。 AA1000审计标准还列出了证据和审计声明。审计方必须评估报告方是否提供了足够的证据，支持报告中所含的信息。审计方必须收集并考查用以支持报告中所含信息的证据，还要考查支撑报告信息的产生和应用的系统和程序的用力性。审计声明指报告的可信度，以及报告方传递相关信息、支撑组织绩效所用的基础体系、程序、能力和可信度。 此外，AA1000审计标准还在以下几个方面确定了审计方标准：审计可信度、审计独立性、审计方的公正性、个人能力和机构能力，这为准确、可信的审计奠定了基础。 AA1000-利益相关方参与标准： AA1000为利益相关者制定了一个详细的参与框架，这个框架由三个阶段组成，每个阶段包含一系列元素。这三个阶段分别是：思考和策划、准备与参与、响应与评估，它们将整个利益相关者参与框架与AA1000系列标准联系起来，所有元素构成一个有步骤的程序。 第一，思考和策划阶段有四个步骤，分别是识别利益相关者，初步识别实质性问题，确定并定义参与策略、目标和范围和制定参与计划和实施进度表。 第二，准备与参与阶段有三个步骤，分别是确定开展参与工作的方式，建设并提高能力和保证利益相关者的参与方式能促进理解、学习和发展。 第三，响应与评估有三个步骤，分别是实施、内化、交流所学经验，衡量、评估绩效，评估、重新定位、重新定义。
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