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1.人力资源管理类培训（性价比超强） （1）人事实务操作入门——对初入行（尤其是应届毕业生）或正在从事人力资源工作的人员进行具体实务操作方面的培训； （2）人力资源管理系列实务操作技巧培训——人力资源管理各大模块培训； （3）劳动人事政策应用实务操作培训。 2.经营管理类培训 （1）会计实务操作入门； 3.企业内训——根据企业需求，提供企业实用的培训项目； 4.企业委托培养、校企合作办学——我们为企业“度身定做”企业所需要人才的培养计划，学员毕业后直接进入委托企业。 培训特色 因为我们拥有高素质的经过专门理论培训并在企业管理实践中成长起来的资深专家团队，采用理论与实践相结合的教学方法，实用性强。 尤其是我们的人力资源培训项目：我们注重具体的实务性操作技能传授和应用，注重提供实际问题解决思路，学以致用；并且我们还可以提供实用的人力资源培训基地。
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