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敬业：是对万宝人的基本要求。具备了敬业精神，才能在工作中做到踏踏实实，认认真真。在人力资源整体素质不断提升的大环境中，敬业越发显示出其重要性。敬业精神可以使有能力的人才充分发挥出其潜能。同样，如果一个专业技术和能力很强的人不具备敬业精神，其各方面的优势也无法运用到工作中去，很可能对企业造成很大的危害。所以，将“敬业”作为衡量员工优劣的标准，并纳入到企业精神中是十分必要的。专业：是万宝人应具备的素质之一。万宝只有坚持走专业化道路，将“专业”融入到企业的整体运做和制度中，才能将企业做专、做精、做强、做大。万宝人只有具备专业的技术水平，才能为客户提供更好、更完善的服务，并在服务中创造价值。这就要求全体万宝人都要不断学习、充实自我，在企业内部形成学习的好氛围。这样，有利于培养一支学习型团队，使企业整体水平得到提升。 创新：是企业的灵魂。创新就是不断否定自我，不断追求新的境界的过程。在这个过程中，有改革的苦痛，有蜕变后的喜悦。同样，在发展的道路上，万宝必须不断挑战自我，突破自我，才能实现“创建百年品牌”的企业目标。这些都需要具备创新精神。可以肯定，“创新”作为企业精神的灵魂，将会引领万宝走向新的辉煌。 卓越：是每个万宝人的目标。卓越代表着顶峰，追求卓越代表着不满足于现状。企业的发展过程就是一个追求卓越的过程。追求卓越要求万宝人要随时审视自我，使我们不因取得小的成绩和进步而沾沾自喜，固步自封。追求卓越是万宝人不断进取的动力和源泉。追求卓越是万宝在发展过程中应具备的心态和精神。项目顾问：霍女士商务QQ2504277692商务电话：0371-8665309613303810873全国招商电话：4000-135-123公司地址：郑州市郑汴路66号公司网址：www.wbliansuo.com淘宝网址：shop35901662.taobao.com
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