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中国加入国际世界贸易组织之后，给本土商业企业带来了诸多的挑战。如何培养熟知新经济商业发展趋势、具备新时代企业管理能力、掌握国际商业运作规则的企业家队伍，成为提升我过企业国际竞争力的关键因素。就目前我国商业企业情况来看，合格的高层职业经理人匮乏，远远满足不了入世后中国商业所需的职业化管理人才的需求。中国商业联合会审时度势，以提升中国商业可持续发展能力与加速中国商业职业经理人队伍建设为目标，推出《商业职业经理人执业资格认定规范》行业标准。这是从中国国情出发，借鉴发达国家商业人才的培养模式，尽快培养出一批合格的商业职业经理人，解决中国商业人才匮乏的有效途径。
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