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5月1日后汕头市的工伤保险费率将调整
根据规定，2021年5月1日至2022年6月30日期间，汕头市工伤保险费率将按以下执行：
一是执行粤人社规〔2021〕4号文规定的0.1%、0.2%、0.3%、0.4%、0.5%、0.6%、0.65%、0.7%工伤保险八类行业基准费率。
二是至2022年4月30日前工伤保险缴费费率继续阶段性下调50%，下调后的八类行业缴费费率为0.05%、0.1%、0.15%、0.2%、0.25%、0.3%、0.325%、0.35%。2022年5月1日至2022年6月30日恢复执行行业基准费率。
三是继续实施工伤保险费率浮动管理，同步执行原浮动周期所确定的各参保单位浮动费率档次。
四是我市按供给侧结构性改革有关要求执行的0.4%费率上限规定，执行至2021年12月31日结束。
2022年7月1日后，根据粤人社规〔2021〕4号文规定，市人社局、市财政局、市税务局将根据我市实际情况制订实施我市工伤保险费率标准过渡办法，逐步调整我市工伤保险费率标准至与省级统筹费率标准同步。
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1、初步咨询：接受客户咨询，解答客户问题，初步建立合作意向；
2、业务洽谈：跟进客户，了解客户需求，洽谈合作事宜；
3、确定外包类型：根据客户的实际情况，确定外包类型及相关服务事项；
4、签订外包协议：根据外包类型进一步协商协议条款，签订外包服务协议；
5、履行外包协议：根据协议内容提供相应服务，结算相关费用。
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