SA8000的主要特点:1、劳工标准与订单挂钩2、对资本权利的制约3、标榜仁义、道德旗号4、产品出口壁垒SA8000标准提出了9个方面的社会责任要求:1、童工;2、强迫劳工;3、健康和安全;4、结社自由和集体谈判权;5、歧视;6、惩戒性措施;7、工作时间;8、薪酬;9、管理系统。
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