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开封五险一金代理，开封职工社保外包，代缴开封员工社保，开封人力资源公司，开封工资代发机构，开封劳务派遣合作，开封企业社保代理，开封第三方服务公司开封市1月1日起实施“社保第六险”--长期护理保险筹资标准为每人120元/年!2020年9月底，被称作“社保第六险”的长期护理险试点扩围，开封市成为我省唯一入选城市。2020年12月31日，记者获悉，《开封市长期护理保险制度试行办法》（以下简称《办法》）于近日出台，自2021年1月1日起实施。长期护理险是指为长期失能人员的基本生活照料和与之密切相关的医疗护理提供服务或资金保障的社会保险制度。根据《办法》，长期护理险起步阶段参保对象为开封市行政区域内参加职工基本医疗保险的人员，参加职工基本医疗保险的人员应当同步参加长期护理保险；根据运行情况，今后长期护理险将逐步覆盖城乡居民基本医疗保险参保人群，扩大保障范围。开封市医保局相关负责人介绍：“参保人申请长期护理保险待遇时，应当满足的条件有：连续足额缴纳职工基本医疗保险费满2年以上，且已参加长期护理保险并连续足额缴费；经医疗机构、康复机构规范诊疗且失能状态持续6个月以上，需要长期护理服务。”根据《办法》，参保人在享受待遇期间发生的符合规定的护理费用不设起付标准，由长期护理保险基金和个人按比例分担。长期护理保险分为机构护理、居家上门护理、居家自主护理3种形式。据介绍，参保人在享受待遇期间可选择一种护理服务形式，服务形式可转换；参保人在住院治疗期间，不享受长期护理保险待遇。据悉，长期护理保险筹资标准为每人120元/年，与职工基本医疗保险费同步征收和扣缴，个人缴费部分每人60元/年。一、如果贵司是以下情况，请联系我：1、公司分公司、办事处，投保在总公司，员工享受不方便，满意度低，离职率高；2、公司小，人员专业性不够，人员成本高；3、公司大，公司人力资源部门人员需要经常往返社保局，办理每月的增减员手续，社保基数的申报，还必须经常留意国家的社保政策以及相关规定，否则不但没能正常操作，又浪费了时间与精力。4、公司刚成立，没有社保账户，没有人手办理。我司介绍：骏伯人力资源有限公司（总部）成立于2003年.至今已有16年的Hr行业经验!骏伯立足于广东辐射全国.截止目前全国均有300多个操作网点，直属分公司覆盖广东21地市以及北上广深!包括位列世界500强的知名公司。我司专注于社保公积金、劳务派遣、代发工资、猎聘等人事外包工作；专业的人做专业的事，骏伯公司为企业及个人解答各种社保疑虑问题，有需要请致电！
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