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苏州五险一金代理，苏州职工社保外包，代缴苏州员工社保，苏州人力资源公司，苏州工资代发机构，苏州劳务派遣合作，苏州企业社保代理，苏州第三方服务公司苏州市2021年1月将提高城乡居民基本养老保险待遇水平,退休人员缴费满15年其养老金每人每月涨至590元!从市人社部门了解到，为进一步提高市区城乡居民基本养老保险参保人员待遇水平，根据有关规定，市区城乡居民基础养老金标准明年1月1日起将调整。此次调整，具体标准为本市市区户籍满20年，或城乡居民基本养老保险缴费年限满15年的参保人员，居民基础养老金每人每月由550元调整至590元；本市市区户籍不满20年，且居民基本养老保险缴费年限不足15年的参保人员，居民基础养老金每人每月由410元调整至440元。在前述普调居民基础养老金基础上，2020年12月31日年满65周岁不足70周岁、年满70周岁不足75周岁、年满75周岁不满80周岁以及年满80周岁以上的市区城乡居民基本养老保险参保人员，每人每月再分别增发5元、10元、20元、30元。按规定，同时具备规定条件的居民，可自愿参加市区居民基本养老保险。具体包括本市市区户籍；年满16周岁；非国家机关、事业单位、社会团体工作人员，未与各类企业、民办非企业单位存在劳动关系，非个体工商户及其雇工，非在校学生；未参加企业职工基本养老保险，或参加基本养老保险后中断缴费；未享受离退休金等各类社会养老保障待遇。居民养老保险费用按年缴纳，分为1500元、1980元、2460元、2820元四档，可供选择。符合参保条件的重度残疾人、低保对象、特困供养人员和建档立卡未标注脱贫的低收入人员，政府按最低个人缴费标准为其代缴。政府对参保人员个人缴纳居民基本养老保险费按年龄段给予相应补贴（不含补缴），最高补贴标准为每人每年470元。市人社部门提醒，居民养老保险的年度申报时间为每年9月至11月。符合条件人员可至户籍所在社区办理申报手续。年度申报缴费期前到达退休年龄的人员，应于到龄之月至社区办理申报手续。一、如果贵司是以下情况，请联系我：1、公司分公司、办事处，投保在总公司，员工享受不方便，满意度低，离职率高；2、公司小，人员专业性不够，人员成本高；3、公司大，公司人力资源部门人员需要经常往返社保局，办理每月的增减员手续，社保基数的申报，还必须经常留意国家的社保政策以及相关规定，否则不但没能正常操作，又浪费了时间与精力。4、公司刚成立，没有社保账户，没有人手办理。选择骏伯社保代理的理由：1、依托骏伯的全国平台，将人事事务交由骏伯同意管理，轻松搞定；2、减少事务性工作，把社保缴交、待遇申领等工作交由骏伯管理，从繁杂的事务性工作中解脱出来；3、提升员工满意度，解决分支机构员工社保购买地与工作地分离的问题，实现社保属地化管理。我司介绍：骏伯人力资源有限公司（总部）成立于2003年.至今已有16年的Hr行业经验!骏伯立足于广东辐射全国.截止目前全国均有300多个操作网点，直属分公司覆盖广东21地市以及北上广深!包括位列世界500强的知名公司。我司专注于社保公积金、劳务派遣、代发工资、猎聘等人事外包工作；专业的人做专业的事，骏伯公司为企业及个人解答各种社保疑虑问题，有需要请致电！
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