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广州试用期不缴社保，广州社保公司，社保合规代交用加工资替代缴纳医保、试用期不缴纳医保？都不行！在实际工作中一些用人单位以各种理由不缴纳医保费从而导致员工权益受损那么这些行为是合法的吗？试用期不给缴纳社保医保，违法！一些用人单位以员工处于试用期不能享受单位福利为由，拒绝为员工缴纳医保。这是违法的！用人单位在试用期内也必须为员工缴纳医保。法律依据社会保险法五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。社会保险法八十四条规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。粤诚社保服务内容：社保公积金代理代缴，社保公积金账户托管，劳务派遣，劳动合同签订及劳动用工备案，企业工伤认定手续办理，企业工伤待遇申领，企业生育保险待遇申领（生育津贴及分娩费用报销），人力资源外包，人才推荐，劳动事务外包，工商代理注册，财税记账等。粤诚社保承诺：办理不成功即退费！中途不乱收费！一对一服务，信息保密。广州社保减免代交选粤诚社保，粤诚服务专线：13602262901（周生）QQ：3448762106徽信：YCHR08工作时间周一~周五（9：00-18:00）
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