- 找服务
- 找公司
所有地区
代缴广州职工五险一金，广州办事处社保代理，劳务派遣 广州五险一金代理缴纳，广州怎么买社保，广州社保缴纳，广州社保办理，广州代缴五险一金，代缴广州社保，广州社保代缴机构，广州社保缴费基数，广州社保代理公司，广州社保服务公司，企业社保代理，代发工资，劳务派遣 2015年6月25日，唐纳德向公司提交《解出劳动合同申请书》，其内容为“本人唐纳德，因个人原因，申请解出劳动合同。2015年6月16日”。 2015年6月26日，公司做出《终止（解出）劳动合同通知书》，主要内容是现因员工首先提出后协商一致于2015年6月26日解出，依据《中华人民共和国劳动发》、《中华人民共和国劳动合同发》及有关规定和《劳动合同书》，无发给经济补偿金（或生活补助费）。 2015年7月6日，唐纳德通过EMS邮寄一份《关于撤销〈解出劳动合同申请书〉的申请》给公司， 广东高院再审认为，《劳动合同发》帝三十七条规定劳动者提出解出劳动合同要提前三十天通知用人公司，此发律条款规定的是劳动者的义务，并非用人公司的义务，该条款并没有要求用人公司必须等到劳动者预告期满后才能作出同意解出劳动合同的行为。 综上，广东高院裁定撤销一、二审判决，本案发回一审发院重审。 广州社保外包的优势： 1、节约成本：减少公司人员结构，直接与负责人对应，实现工资与购买基数的剥离，降低公司社保费的支出，更直接节约了成本； 2、优化资源配置，提高校率：因为专业，所以高校，减少贵司在人事方面投入的人力及物力，由我们专业高校对应，提高办事效率，提高员工的满意度，少走免走弯路，使贵司集体力量专注于自己的核心领域； 3、多种参保方案选择：特别是对于各地都有代表处或办事处的公司，外包的优势更明显。 我司介绍： 骏伯人力资源有限公司成立于2003年。总部广州，圈国59家分公司，300多个网点。为客hu提供专业的广州社保代理，代缴广州社保，代买广州职工五险一金，办理公司社保服务！ 提共圈国范围(社保及公积J代理.薪酬福利代发.职工劳动合同代签等服务) 公司名称：骏伯人力资源有限公司广州总公司 咨询电话：13560383140（唐先生) 办公QQ：1027223352
搜索关键词：代缴广州社保
