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云浮五险一金代理，云浮职工社保外包，代缴云浮员工社保，云浮人力资源公司，云浮工资代发机构，云浮劳务派遣合作，云浮企业社保代理，云浮第三方服务公司 云浮医疗保险报销比例及范围！在职职工医保报销比例：1、到医院的门诊、急诊看病后，1800元以上的医疗费用才可以报销，报销的比例是50%;2、如果是70周岁以下的退休人员，1300元以上的费用可以报销，报销的比例是70%;3、如果是70周岁以上的退休人员，1300元以上的费用可以报销报销的比例是80%。注：无论哪一类人，门诊、急诊大额医疗费支付的费用的最高限额是2万元。如果是住院的费用，一个年度内首次使用基本医疗保险支付时，无论是在职人员还是退休人员，起付金额都是1300元。而第二次以及以后住院的医疗费用，起付标准按50%确定，就是650元。而一个年度内基本医疗保险统筹基金(住院费用)最高支付额目前是7万元。住院报销的标准与参保人员所住的医院级别有关：注：如住的是三级医院。1、从起付标准到3万元的费用，职工支付15%，也就是报销85%;2、3万元到4万元的费用，职工支付10%，报销90%;3、超过4万元到最高支付限额部分的费用，则95%都可以报销，职工只要支付5%;4、退休人员个人支付的比例是在职职工的60%。云浮社保代理具体操作流程：1、业务咨询：初步了解双方意向，确认合法资质，交换公司、个人基本情况并加以说明；。2、提供可行性方案：根据客户需求制定购买方案。3、签订《人事代理合同书》，提供购买人员资料。4、提供资料，由我公司进行代买社保。我司保障《20112012年度广东省人力资源服务业诚信示范机构》；《2013年度华南地区服务满意度最高劳务派遣机构》。《广东省人力资源服务企业AAA信用等级》；《广州市“守合同、重信用”企业》；《广东省诚信示范企业》；《全国劳务派遣诚信示范单位》；《广东省诚信公约会员单位》；《广东省企业家协会常务理事》；《中国百强劳务派遣机构》；《全国人力资源诚信服务示范机构》我司介绍：骏伯人力资源有限公司（总部）成立于2003年.至今已有16年的Hr行业经验!骏伯立足于广东辐射全国.截止目前全国均有300多个操作网点，直属分公司覆盖广东21地市以及北上广深!包括位列世界500强的知名公司。我司专注于社保公积金、劳务派遣、代发工资、猎聘等人事外包工作；专业的人做专业的事，骏伯公司为企业及个人解答各种社保疑虑问题，有需要请致电！
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