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惠州五险一金代理，惠州职工社保外包，代缴惠州员工社保，惠州人力资源公司，惠州工资代发机构，惠州劳务派遣合作，惠州企业社保代理工伤保险缴费标准是如何计算的!所有的社保缴费都是有一定的标准和比例，并不是每一个人都是按照统一的费用收取的。而且即便是在同一个公司，可能社保的缴费也都是不同的，因为工资标准也不一样。而工伤保险缴费标准也都是按照工资总额，以及职业风险来计算的，所以这样的保险费用也并不能一概而论。缴费基数:因为每个人的工资标准不同，所以缴费基数也会有很大的差异性。其实所有的社保都是这样的，要按照你的工资基础情况来进行收取，并不是所有人缴费的情况都相同。例如一类公司的缴费比例是0.5%，工资一万元和五千元的缴费就分别为200元和100元。缴费比例:工伤保险缴费标准不同，主要是看你所在的行业是否风险较大。现在风险比较大的行业，比如燃料加工、石油化工等行业都是三类，所以需要缴纳工资总额的2%。而如果是中等风险行业和风险较小的行业，那么缴费比例也要更低一些，是按照1%和0.5%来缴纳的。也就是说风险小的公司，每个月的工伤保险费用也会更低一些。公司缴费:公司是需要按照工伤保险缴费标准来扣除相应的工伤保险费用，这部分的费用不需要个人承担，和养老保险、医疗保险是不同的，是由公司全权负责的。而且我们在社保局的账户中都可以看到自己的工伤保险缴费情况，每个月扣除、缴纳时间等也都是可以确定好的。一、如果贵司是以下情况，请联系我：1、公司分公司、办事处，投保在总公司，员工享受不方便，满意度低，离职率高；2、公司小，人员专业性不够，人员成本高；3、公司大，公司人力资源部门人员需要经常往返社保局，办理每月的增减员手续，社保基数的申报，还必须经常留意国家的社保政策以及相关规定，否则不但没能正常操作，又浪费了时间与精力。4、公司刚成立，没有社保账户，没有人手办理。骏伯人力集团全国各地社保代缴直属分公司如下：广州、深圳、清远、中山、佛山、阳江、番禺、从化、北京、上海、湛江、茂名、揭阳、潮州、肇庆、云浮、汕头、梅州、珠海、江门、东莞、惠州、汕尾、河源、韶关、长沙、武汉、天津、佛山南海、佛山顺德、南京、苏州、扬州、无锡，合肥、杭州、昆明、贵阳、哈尔滨、长春、沈阳、石家庄、济南、青岛、福州、厦门、南宁、海口、重庆、成都、西安、郑州、增城覆盖全国300多城市。我司介绍：骏伯人力资源有限公司（总部）成立于2003年.至今已有16年的Hr行业经验!骏伯立足于广东辐射全国.截止目前全国均有300多个操作网点，直属分公司覆盖广东21地市以及北上广深!包括位列世界500强的知名公司。我司专注于社保公积金、劳务派遣、代发工资、猎聘等人事外包工作；专业的人做专业的事，骏伯公司为企业及个人解答各种社保疑虑问题，有需要请致电！
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