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三亚五险一金代理，三亚职工社保外包，代缴三亚五险一金，三亚社保减免，海南区域社保代缴，三亚人力资源公司，三亚工资代发机构，三亚劳务派遣合作2019三亚市医疗保险的缴费标准：根据三亚市社会保险管理中心的相关文件规定，全市各类用人单位统一按本单位职工上年度工资总额的8%缴纳医疗保险费，职工个人按本人上年度工资收入的2%缴纳医疗保险费。2017年海南省城镇非私营单位在岗职工平均工资69062元（5755元/月），2017年三亚市城镇非私营单位在岗职工平均工资71728元（5977元/月）。若职工月平均工资低于三亚市上年度月平均工资的60%，则缴费基数以三亚市上年度月平均工资的60%（3586.2元/月）为准。个人缴纳：3586.2×2%≈71.7元，单位缴纳：3586.2×8%≈286.9元。若职工月平均工资高于三亚市上年度月平均工资的300%，则缴费基数以三亚市上年度月平均工资的300%（17931元/月）为准。个人缴纳：17931×2%≈358.6元，单位缴纳：17931×8%≈1435元。若职工月平均工资处于三亚市上年度月平均工资的60%-300%之间，则缴费基数以该职工的月平均工资为准。个人缴纳：职工工资×2%，单位缴纳：职工工资×8%。2019三亚市医疗保险的报销比例：起付标准以上的部分，按照以下标准支付。《城镇医保》一级医院：起付线100元，按60%报销。二级医院：起付线300元，按50%报销。三级医院：起付线600元，按40%报销。《农村医保》床位费：乡镇卫生院最高11元/天，市及市以上医院最高15元/天。药品费：按35%-70%报销。检查费：最高限额600元。治疗费：300元以内按实计算，300元以上部分按50%纳入报销范围。手术费：按物价部门核定的收费标准计算。输血费：危重疾病抢救或手术限额500元，其他输血费用不予报销。材料费：最高限额2000元。注.不在社保目录自费药和进口药不能报销，符合社保用药的最高报销限额为城镇医保3万/年，农村医保2万/年，超过年限额部分自付。三亚社保代理具体操作流程：1、业务咨询：初步了解双方意向，确认he法资质，交换公司、个人基本情况并加以说明；。2、提供可行性方案：根据客户需求制定购买方案。3、签订《人事代理合同书》，提供购买人员资料。4、提供资料，由我公司进行代买社保。我司介绍：骏伯人力资源有限公司（总部）成立于2003年.至今已有16年的Hr行业经验!骏伯立足于广东辐射全国.截止目前全国均有300多个操作网点，直属分公司覆盖广东21地市以及北上广深!包括位列世界500强的知名公司。我司专注于社保公积金、劳务派遣、代发工资、猎聘等人事外包工作；专业的人做专业的事，骏伯公司为企业及个人解答各种社保疑虑问题，有需要请致电！
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