招聘——网络 上网挖简历——电话邀约——发offer——组织面试 统计招聘数据,招聘进度汇报.... 培训——PPT 组织学习、训导,提高大家的工作能力、知识水平,最大限度的使员工的个人素质与工作需求相匹配。。PPT写方案最明了。 薪酬——词表 Excel数组函数用的要比公司财务人员还精通,薪酬核算、社保汇缴、数据分析、方案测算,各种都离不开Excel。 报销单据、工资条、对账单、理赔单、晚育津贴申请表、跑跑社保、走走公积金,整理签字表。。。 绩效—— 从内涵上说就是对人及其工作状况进行评价,通过评价体现人在组织中的相对价值或贡献程度。 绩效最出笔杆子。在这个领域干的人,写东西比别人要更有逻辑、更有水平 员工关系——关键词搞好关系 为了自己要和员工搞好关系,为了员工要要和外部单位搞好关系,为了公司要组织活动让员工和员工搞好关系
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