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山西省忻府区妇幼保健站座落于风景秀丽的秀容古城忻州市，始建于1976年。建院30年来，经过全院职工共同努力，已逐渐发展成为一所集医疗预防、保健、科研、教学于一体，具有相当规模的专业妇幼保健机构。承担着忻府区城乡近30万妇女儿童的预防保健任务，是全区妇幼保健技术指导中心和业务培训中心。国民素质的根本是健康在社会主义市场经济的条件下，我国国民经济得到持续稳定的发展，由于生活水平的明显提高，人们对卫生保健的需求也日益提高，这对妇幼保健工作是发展的良好契机和严峻挑战。随着医学模式的转变，卫生干预已由以疾病为中心转向以人为中心，以人的健康为中心。妇幼保健机构担负着保护和促进妇女儿童健康的职责，集中精力做好群体保健和基层保健工作，同时发展妇产科和儿科业务。忻府区妇幼保健站在院长魏国华的带领下。围绕妇女儿童的基本需求、开展了具有保健特色的服务项目，以提高广大妇女儿童群体健康水平和出生素质为主要目标，为妇女儿童提供了全面、系统、连续的妇女保健、儿童保健、生殖保健、优生优育及妇产科、儿科的医疗保健服务。忻府区妇幼保健站下设保健部、临床部、综合办公室、财务部，主要业务有妇女病普查、更老年保健、青春期保健、性健康咨询、乳腺保健、饮副食从业人员体检、42天母婴体检、儿童入托体检、体弱儿保健指导、孕妇儿童营养测算、儿童智力筛查、儿童孕妇口腔保健、眼保健、婚前保健、孕妇学校（新概念母婴俱乐部）、婚前学校、0-3岁早期教育门诊、计划免疫、社区服务等。现有职工106人，其中正式职工86人，临时用工20人，在读研究生一人，大学本科生10人，大学专科生33人，中等技术毕业生23人。高级职称4人，中级职称48人，初级职称22人。他们承担的主要工作任务是，完成全区妇幼保健工作的各项目标，提高出生人口素质，降低孕产妇、围产儿、5岁以下儿童死亡率，控制出生缺陷的发生，提高妇女儿童的身心健康，减少疾病降低死亡。同时，他们始终把健康教育宣传与妇女儿童的保健科普宣传放在首位。去年住院产妇数全区排名第二，儿童系统管理率高达81.51%，婴儿死亡率11.13‰，孕产妇死亡率在十万分之65.48以下，孕产妇系统管理率88.55%，孕产妇住院分娩率88.10%，婚前检查率9.4%，新生儿疾病筛查275人，艾滋病孕期检测760人，产时检测2812人。保健促进临床临床服务保健近年来，忻府区妇幼保健站在魏国华院长的带领下结合本院实际情况，借鉴山东省与新加坡妇幼保健管理模式，提出了“以保健为龙头、以妇产科、儿科为两翼”的工作重点，以“围绕保健抓临床、抓好临床促保健”为办院方针，大胆进行创新，收到了明显的效果。根据实际情况，体制上实行站院一体化管理，定编、定岗、定责、定人，从全院职工中选出38名业务骨干，组成保健部，负责全区妇幼保健工作。院长魏国华亲自挂帅，院长助理专业分管，确保妇幼保健工作顺利开展。政策上争取区政府与区卫生局的支持，从全区二十多个乡镇办事处招考了64名乡镇妇幼员，公开考核，竟聘上岗，并享受全额工资待遇，保健部每年进行两次百分量化考核。并以忻府区卫生局发文，取缔了家庭接生员。每年从有限的经费里挤出5万元用于人才培养，主治医师以上的参加进修培训；医师级的参加省级进修培训；医士一级的参加市级进修培训。该部向社会公开推出“孕产妇爱心会员卡”，平产限价588元，手术限价1980元，并为住院产妇免费提供小米稀饭、红糖水、鸡蛋羹等食品。同时向社会承诺“创优质服务，办百姓放心医院”，不吃手术饭，不收红包礼品......山西省忻府区妇幼保健站建院30多年来，该站先后多次受到省、市、区各级部门的表彰和奖励。这些荣誉的取得，既是对他们以往工作成绩的充分肯定，更是对他们未来工作的极大鼓励。随着医疗卫生改革的不断深入，随着医学保健模式的转变，给他们带来新的机遇和挑战，也给他们以新的考验。展望未来，忻府区妇幼保健站将时刻铭记“儿童优先、母亲安全”的服务宗旨，坚持以保健为中心，以保障妇女儿童健康为目的，实行保健和临床相结合、面向群体、面向基层和预防为主的妇幼卫生工作方针，发扬“团结、奋进、优质、创新”的兴院精神，以一流的标准从严要求自己，不断创造更好的医疗保健服务条件，为更广大的妇女和儿童提供最优质的服务，为兴建一流的妇幼保健院做出应有的贡献！
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