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经苏州新区专家评审并报苏州新区人才办同意、我公司生产系列课程《TWI精益班组建设 系列课程》入选2016年度苏州高新区产业人才培训政府补贴项目。凡符合以下补贴条件的客户、参加此次培训、可享受政府补贴。 补贴范围：高新区注册企业&交纳新区社保补贴 发放时间：2016年12月~2017年1月 补贴机构：苏州国家新技术产业开发区党政办公室补贴 文件通知：苏高新办[2012]26号、苏高新人才办[2014]10号 补贴费用：课程费用的50%（2000元/人） 课程安排： 培训主题：TWI精益班组建设系列课程 招生对象：生产部门骨干、班长、组长、线长、新任管理者及一线管理人员。 开课地点：苏州 课程时间：TWI-JI（6.23/24）；TWI-JR（7.21/22）；TWI-JM（8.25/26）；TWI-JS（9.23） 课程费用：4000元/人 承办机构：班库（上海）商务咨询有限公司 报名联络：021-52401060、gyy@intebankjp.com 在线报名：http://www.intebankgroup.com/XWZX/SCHDShow.asp?ZID=100 此课程可引入企业内部培训！如需详细课程大纲或其他介绍资料，欢迎来电咨询。虚位以待，欢迎报名！ 课程简介： TWI(Training WithintheIndustry是全球最优秀的，针对生产一线主管而设计的，成熟、简单、实用、有效的课程。是监督者、车间主管所必需具备的基本教育。是精益生产的基石，70年经久不衰！ TWI是由JI(工作教导技能)、JR（用人技能）、JM（工作改善技能）、JS（工作安全技能）四个模块组成的。 课程意义： 优秀的基层干部应具备①熟练领导属下的能力；②能够管理工作、训练属下；③具有改善工作的能力；④工作场所的安全、卫生管理等能力。TWI培训中为了赋予监督者这4个能力（技能），设置了JI、JR、JM、JS这4门课程。 员工不会做，做不好—工作教导(JobInstruction)：使管理者能够正确、迅速、安全、负责任的教导下属； 员工工作积极性不高，不想做—工作关系(JobRelations)：使管理者能够充分把握事实，及时采取适当的措施来防止人的问题的发生； 工作计划被拖延，质量老是出问题—工作改善(JobMethod)：使管理者最有效的运用现有人力、机器和材料，在更少的时间里提升工作的效率与质量； 不遵守安全规范，工伤不断—工作安全(JobSafety)：使管理者学会如何使类似灾害事故绝不再犯的对策和方法。 班库培训： 班库培训作为国内最早引进TWI培训，以及TWIGlobalNetwork的中国独家代表机构，其整个培训课程既参考美国、日本、欧洲等国家和地区的TWI推广经验和应用实例，吸取其精华部分；又充分考虑中国国内企业的特点，进行针对性的改进，开发出了一整套适合国内企业TWI的技能培训课程。 班库培训—分享学习、分享成长：http://train.intebankjp.com/
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