有效的背景调查可帮助企业去伪存真,全面了解求职者的真实情况,从而知人善用。班库公司提供专业的“员工背景调查服务”是通过正当合法的途径,对被调查者进行全面细致的调查,来获得其相关信息。最终为企业提供专业清晰的背景调查报告书,以作为员工聘用时的参考依据。帮您“防假于未然”! 解决问题: 1、降低企业在财产、核心技术、劳动仲裁方面的潜在风险; 2、提高企业的招聘成功率; 3、节省企业人力资源成本; 4、避免人为造成的名誉损失。 服务项目: 1、工作履历验证。 核实应聘候选人所提供的简历中就职时间、职位、离职原因等信息的真实性,从而去伪存真,知人善用。 2、工作表现鉴定。 通过360度全方位调查,核实应聘候选人在以往职历中的工作表现、职业操守、项目经验等信息,评估此人的岗位胜任力。 3、学历信息验证。 确认应聘候选人学历信息的真实性,防止应聘候选人伪造学历证书等问题给企业带来损失。 4、身份信息验证。 核实应聘候选人身份信息的真实性,规避其伪造身份信息所导致的暴力、盗窃及其他严重犯罪的潜在风险。 5、犯罪记录调查。 调查应聘候选人是否有犯罪记录。 班库特色: 1、多年的猎头经验积累,拥有丰富的信息资源; 2、拥有众多专业、有效的寻访渠道; 3、360度全方位调查,确保结果公正客观; 4、中、日、英、韩多语种背景调查等。 详细介绍及在线咨询:http://www.intebankgroup.com/CPFW/BJDC.asp 如有相关业务咨询,请致电:021-52401060,或发邮件到:gyy@intebankjp.com。
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