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系统简介： 班库360°绩效考核管理系统是班库（上海）商务咨询公司基于专业的多年人力资源管理及咨询实践的工作经验基础上，汇集了国内外成功企业先进的绩效考核管理理念、信息化系统建设的宝贵经验，用先进的IT技术来实现对绩效考核信息的高度集成化管理，确保从内容设计到系统实施的专业化和高质量。 班库360°绩效考核管理系统清晰的流程设计、便捷的操作，协助您更专业、快速地实施开展360°绩效考核工作。通过系统可快速出具专业的个人、团队报告分析，为您更好地分析与总结考核结果提供强有力的支持。 功能特点： 1、问卷自定义： 您可根据自己企业特点，岗位职责划分定义考核指标，设定考核问卷。 2、自动生成评价关系： 通过设置组织架构、评价关系，自动生成评价关系表，并可手动调整，为繁重的评价关系设置工作分忧。 3、实时监控功能： 实时直观的呈现当前作答进度，可在线发送催促邮件加以提醒考核者。 4、设定有效作答时间： 可自由设定作答的有效时间，超过规定时间作答关闭，并加以邮件提醒相关作答者，促进问卷及时回收。 5、数据自动纠错： 可设定问卷有效性规则，无效数据剔除不予计算。 6、自动生成报告： 自动生成多种类型的评估报告，包括生成个人报告、团队报告等，报告内容丰富、呈现生动。 7、数据导出： 评估数据导出，便于自行加工数据，或将数据方便地应用于绩效考核、员工评优等方面。 8、系统对接： 开放接口，便捷快速地与工资系统、人事系统等对接，便于其他管理者调取使用该考核数据。 详细介绍：http://system.intebankjp.com/Product3.asp 如有相关业务咨询，请致电：021-52401060，或发送邮件至：gyy@intebankjp.com。
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