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企业需求： 企业在经过初创期后，内部员工逐渐增多，企业的凝聚力随着企业的扩大而逐渐削弱，各种小团体应运而生。企业法人对于再建企业文化，加强凝聚力，执行力感到力不从心，特别对在其位不谋其职人员的裁减更感到棘手。 执行力内训的目的： 在团队内部植入100%自我负责的文化，建立以结果为导向，客户为中心的做事方式；(统一团队做事的心态)；搭建执行力运营体系；（统一团队做事的方式）提升中层管理团队运营效率。剔除不符合企业文化的人员。 执行力课程及费用： 企业内驻扎式培训3个月，费用60万。培训对象为部门经理，主管，组长。主要内容包括：体验式培训，百分百责任心态培训会，个人战略研讨会，执行力心态--48字真经培训会，结果思维，训练会，客户价值，训练会，执行力运营管控体系，YCYA执行工具的应用。
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