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成都如何购买社保成都企业如何给员工交社保个体户怎样办理社保员工社保挂靠服务 对于中小企业及办事机构来说，社保账户的开设及社保的缴纳是十分繁琐耗时的工作，因为社保政策的频繁变更（比例的不定期调整、每年基数的申报、工伤生育保险的报销等）、社保缴纳流程的复杂琐碎（办理招用工备案、社保局办理人员名单的申报、地税局每月申报需缴纳的社保费，社保每月的增减员情况），很容易出现漏缴、多缴或者无法缴纳的状况，造成的人事专员大量精力的耗费，甚至会产生不必要的劳动争议和纠纷。 如果贵司是驻成都分公司、办事处、外资企业等，分公司、办事处没在成都注册，不能给员工在本地参保怎么办？道远可以帮您解决这系列的难题，由道远代理在成都参保，不仅能为企业降低成本，更能为企业合理规避风险。道远能为您提供专业、高效、优质的服务。 社会保险法亮点：第三条[缴费不足十五年人员的继续缴费办法]参加职工基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性补缴至满十五年。 相关条文：第二十一条[拒不出具终止或者解除劳动关系证明的法律责任]用人单位在解除或者终止劳动合同时拒不向职工出具终止或者解除劳动关系证明，导致职工无法享受社会保险待遇的，用人单位应当依法承担赔偿责任。 第二十二条[未代扣代缴的法律责任]用人单位未依法代扣代缴职工社会保险费的，由社会保险费征收机构责令用人单位限期代缴，并自欠缴之日起向用人单位按日加收万分之五的滞纳金。用人单位不得要求职工承担滞纳金。第三十条[用人单位欠缴的溯及力]2011年7月1日后对用人单位未按时足额缴纳社会保险费的处理，按照社会保险法和本规定执行；对2011年7月1日前发生的用人单位未按时足额缴纳社会保险费的行为，按照国家和地方有关规定执行。购买社保怎样比较省钱省力省心？道远人力替您解决。代收代缴社保；参保人员增减手续办理；员工社会保险转移手续；员工各项社保待遇的申领；社保卡领取等社保相关的各项业务，都可以交由我们来处理，一对一专业人员服务，8小时及时响应您的需求。我们也可以根据贵公司不同的情况制定最合理的社保购买方案，为您降低成本，想您所想，竭诚为您服务。 关键词：成都怎样购买社保成都企业怎样给员工交社保个体工商户如何办理社保 四川省道远人力资源管理有限公司是一家专业的社会保险咨询办理服务机构，公司是成都地区理念领先的人力资源解决方案提供商。公司专注于为中小企业和外地驻蓉机构提供“一站式”、高效优质的人事代理、劳务派遣、员工关怀及福利保障管理解决方案。公司成立于2007年,经过四年多的快速发展，已拥有近460家企业客户,为4000多名企业员工提供贴身定制的人力资源服务。公司通过专业实践以员工关怀和福利保障的全新视角，诠释中小企业人力资源管理的精髓所在，即在进一步节约成本的基础上，获取更大的团队建设成效，确保企业实现经营目标。
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