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本文章转载来源于中华拓展培训教育网：http://www.tzpxjy.com 1．沟通的重要性：驿站传书告诉我们没有在思想上达成共识是很难在行动上达成共识的。没有沟通协调，无法传递自己的想法。是无法讲工作做好的。2．竞争和合作统筹兼顾：在涉及个人目标的时候，以竞争为主；在涉及团队目标时，以合作为主。个人能力是完成任务的根本，是一种技能和手段；而团队协调能力是一种意识，是一种更大的范畴。 3．加强合作共赢意识：我认为“与人共存，适可而止”比较好的解释了合作与共赢的关系。我们需要对手的存在，只有对手的存在才是推动我们发展的动力。所以共赢又成为合作的目的。 4．不是每个人都适合做合作伙伴：害群之马会存在于任何一个团队，如何甄别害群之马并除之，是对管理能力的一种考验。当然，害群之马也有很多类型，如果可以改造他/她，则可不除之。对于成员的选择要慎之又慎，如果在不可选择战友的情况下，要使自己最大限度的适应团队。 5．随时保持空杯心态：张扬的性格已不再适合现在职场的规则，而且各种草率、没有深思熟虑的做法极有可能给自己的团队带来灾难性的后果。这点在穿越电网这个游戏中体会是最为深刻的。做事要三思而后行，而一旦我们经过综合他人意见之后认为是正确的，那么就应该坚持下去。随时以一个空杯心态去学习，去接受别人的意见和建议。 6．合理的分配时间：管理好、分配好、使用好时间对成功来说是必要的保障，任何浪费时间、荒废时间的做法都是不可取的。 联系电话：0551-67121601 QQ：1658366768
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