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很多人都知道，社会保险中的生育险是专门为女性朋友服务的，有了这一保障法规，可亲可敬的准妈妈们即使在产假期间也可以像平常一样领工资了，但是关于生育险的一些具体问题你是否了解呢？通过以下几个基本问题来加深一下对生育险知识的了解！一、什么是生育保险？生育保险是指为保障妇女劳动者在生育期间暂时丧失劳动能力时，由社会对其提供必要的帮助，并保证其基本生活需求的社会保险制度。生育保险不仅仅是为了弥补女职工生育期间的收入损失,还在维持女职工劳动力简单再生产的同时，对劳动力的扩大再生产起着重要的保障作用。所以，生育保险的待遇水平一般较医疗保险要高。二、生育保险的统筹项目有哪些？女职工产假期间的工资和产前检查费、接生费、手续费、住院费和药费。三、产假时间如何计算？正常产假为90天，其中产前假期为15天，产后假期为75天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。晚育（24周岁）可享受5个月的产假。在我们公司代理缴纳社保者可自行确定投保基数，基数越高，产假期间享受的生育津贴越高。(如生育前按照3000元的缴费基数，那么可以享受15000元的产假工资)四、生育津贴待遇如何计算？女职工产假期间的工资是以生育津贴的形式发放的。女职工计划内生育或计划内怀孕流、引产按规定享受生育津贴，由社会保险经办机构按规定发放，职工享受津贴期间单位工资（指缴费工资基数项目）停发。生育津贴以本人当年（或上月）生育保险个人交费月工资基数发放。另外，生育医疗补助费1200元；剖腹产增加生育医疗补助费1000；妊娠合并症增加生育医疗补助费4000元。五、投了社保就可以享受生育保险待遇吗？计划内生育的女职工，在宝宝出生时已连续、足额缴纳五项社会保险满12个月的即可享受生育保险待遇。但应注意一下几点：1、个人是不缴纳生育保险的，而是由企业为职工缴纳的；现在的社会保险缴纳形式主要有三种：工作单位为职工缴纳、通过所在街道办缴纳、通过银行自己缴纳。但通过街道和银行所投的社会保险是不包含生育险的，所以以这两种方式投社保的女性是不可以享受生育保险待遇的。2、新参保人员，在宝宝出生时缴纳五项社保不满一年的不可享受；参保人虽缴纳五项社会保险满一年但中间有间断的不可享受；即交满一年又没有间断但出现缴费额度不足现象的亦不可享受。所以怀孕后才参保的人员或怀孕后再续交保险的女性是不可以享受生育保险待遇的，故提醒女性朋友莫要等到怀孕了才想起交社会保险！3、非计划内生育及违反计划生育政策法规的生育也无权享受生育保险津贴。社保代缴，公积金代缴， 咨询专线：13698690279赵老师 在线QQ：2641679998 我公司是青岛市专业的社保公积金代理机构，公司是经青岛市四方区工商行政管理局及青岛市人事局注册批准的，具有国内劳务服务与人才中介职能的公司。专业负责办理企业（个人）社保公积金代缴补缴、应往届毕业生落户青岛、档案托管等业务。是青岛市唯一一家有党组织的人事代理机构。公司拥有一个极具凝聚力的团队和一个具有专家水平的顾问团。凭借真诚的服务、踏实的作风、优秀的业绩、良好的口碑、创造着一个又一个成功的案例! 业务范围： 1、企业社会保险托管 2、企业住房公积金缴存、托管 3、企业集体户口及人事档案管理 4、企业劳动事务咨询 5、企业劳动人事顾问 6、个人社会保险、生育保险、公积金代缴 7、个人社会保险、生育保险、公积金补缴 8、个人集体户挂靠及档案托管—市内迁移、夫妻投靠、子女投靠、父母投靠 9、应届毕业生接收户口档案及党组织关系，往届毕业生改派落户 10、代理记账代理招聘公司年检公司注册 11、劳务派遣 我单位专业从事应往届毕业生落户青岛，，补干部身份，补缴代缴社会保险、公积金，安全放心，签订协议，价格优惠。 咨询专线：13698690279赵老师 咨询QQ：2641679998 地址：青岛市四方区台柳路逸轩商务6楼
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