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劳务派遣合法吗实力超强劳务派遣机构企业社保代理集团社保 中国百强劳务派遣公司骏伯公司经营劳务派遣业务代买社保公积金 什么是劳务派遣？ 简单地讲，劳动者与其工作的单位不是劳动关系，而是与另一人才中介等专门单位形成劳动关系，再由该人才机构派到用人单位劳动，用人单位与人才机构签订派遣协议。劳务派遣亦称员工租赁，即用人单位根据工作实际需要，向劳务派遣公司提出所用人员的标准条件和工资福利待遇等。用人单位与派遣公司的关系是劳务关系；被聘用人员与派遣公司的关系是劳动关系，与用人单位的关系是有偿使用关系。 劳务派遣作为我国劳动经济中一种新型的方式，也是发展较快的一种模式。 第一，“不求所有，但求所用”是劳务派遣制的一个显著特征。我国著名劳务学家、中国劳动科学院副院长王通讯教授提出“对工人，不养而用是上上之策。”他说：“如何用工人、现在有三种．现象：一是养人用人；二是养人不用人；三是不养人而用人，对用人单位来说‘工人不养而用’是上上之策，追求工人‘为我所用’要比‘为我所有’有利得多。 第二，“你用人，我管人”是人才派制”的又是一个明显特征。人才派遣制的用人模式实际上形成的是三种关系．也就是以人才派遣机构为中间行为主体，形成的派遣机构与被派遣人才之间的隶属关系、派遣机构与用人单位之间的合作关系，以及被派遣人才与用人单位之间的工作关系。 第三，劳务派遣机构“一手托两家”，更有利于劳务供需双方的双向选择和有关各方责权利的保障，这是劳务派遣制的一个带有根本性的好处，也是这种用人模式独特的机制。 骏伯优势：本公司所获的荣誉：信用建设示范单位；全国劳务派遣诚信示范单位；广东省诚信示范企业；广东省诚信公约会员单位；市“守合同、重信用”企业，10年的从业经验、68个网点值得客户的信赖！骏伯6个NO：NO.1创新NO.1诚信NO.1专业NO.1服务NO.1团队NO.1渠道。 关键词：劳务派遣合法吗实力超强的劳务派遣机构企业社保代理集团社保 中国百强劳务派遣公司骏伯公司经营劳务派遣业务代买社保公积金 专业社保代理，劳务派遣公司，深圳社保，广州社保，上海社保，北京社保，佛上社保，中山社保：广州骏伯人力资源深圳公司 联系人：龚春梅 公司电话:0755-83989606-8004(来电请找龚女士) 移动电话：13760141318业务QQ1511069127 地址：深圳福田区彩田南路中深花园大厦A座2203室（福田岗厦市社保旁）
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