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为了进一步推进高校毕业生就业工作，国务院办公厅近日发出通知，要求各有关部门把毕业生就业作为工作的重中之重。同时，国务院还推出了一系列相关政策，其中包括：对企业招用非本地户籍的普通高校专科以上毕业生，各地城市应取消落户限制（直辖市按有关规定执行）。在过去，考大学似乎不是为了获取知识，更多的是获取一份体面安稳的工作和个人保障。一个人一旦考上了大学，也会由此享受到不少待遇。比如其户口，会被随之转走。农业户口 变成了“农转非”，非农业户口也转到了被录取大学的所在地。而今上大学的性质已经发生了翻天覆地的变化。大学生，不再被人说成是“天之骄子”。甚至于，上大学值与不值也成了人们争议的话题。 找工作难，成了所有大学生最为关心的问题。就业困难，非一朝一夕所造成。诸多因素，导致大学生就业变得越来越难。于是取消落户限制，也成了帮助大学生就业的一项措施。取消大学生落户限制，应该说是正确的。大学生好不容易找到了一份工作，若被户口所牵绊，与其工作的城市和单位成了“熟悉的陌生人”，实在让人伤感。在工作和生活中，办起事情来，麻烦也是一大串。比如办理医疗养老、结婚生子等等，无不和户口有着千丝万缕的关联。户口的受限，直接或间接的限制了人才的流动，也限制了人才乃至整个社会的发展。可是，取消大学生落户限制，还远远不够。一些企业或单位，在招聘人才时，就存在着地域歧视，如要求所用人才是本地户口等。在招用之前，便需要本地户口，可见取消落户限制只能针对那些找到了工作的大学生，而不是还没有找到或正在寻找工作的大学生。因此取消落户限制只能解决一部分大学生工作和生活上的难题，而不能解决大多数大学生的就业难题。在中国，户籍政策一直为人们所议论。之所以议论，原因就在于它限制了人才的流动和社会的发展。只有彻底打破户籍限制，才能使社会向着良性的秩序发展。秦代的李斯在其《谏逐客书》中道，“向使四君却客而不内，疏士而不用，是使国无富利之实而秦无强大之名也”。一个城市或国家要想强大兴盛，便需打破人才制度上一些人为的条条框框，让人才得以自由流动，使我们的社会真正实现“人尽其才，物尽其用”。 青岛邦越人力资源有限公司，专业人事代理服务，多年办理经验。 如果您有社保、人事代理等方面的问题需要解决，及时与我们联系。 应往届毕业生接收、改派、二次派遣、档案托管、落户青岛；青岛市内四区及高新区户口迁移、集体户挂靠、三投靠、人才引进落户；代缴补交五险一金。 咨询方式：QQ:1253713781 联系电话:0532-8803189618754264731
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