公司提供如下服务:1.企业激励性报酬体系的建立和推行;2.企业销售人员激励机制的建立和推行;3.企业培训和发展体系的建立和推行;4.学习型组织构建与运行;5.企业策略性组织设计和组织人才配置;6.企业核心人才配置、训练与管理;7.企业组织变革和流程重组;8.企业文化创建;9.企业委托的薪酬福利调查项目;10.人力资源功能外包服务;11.企业人力资源专业技术支援工或专业人力资源专业系统、管理制度设计。
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